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組織中的上下級關系——前因與結果的實證研究

作者:郭曉薇

字數:182

頁數:182

版次:

定價:28

ISBN:978-7-313-07757-8

出版日期:2011/11

圖書簡介

教育部人文社會科學項目成果。同時是上海市教委意昂3學科項目。本書從人際和諧的角度研究中國組織中的上下級關系。在分析與概括上下級人際和諧的等級與表現的基礎上，首先探討了影響上下級關系的因素，包括領導方式💞、下屬的人格、價值觀、下屬－主管匹配等。然後，分析了上下級關系對下屬員工的工作滿意度🚿、工作績效、離職意圖和反生產行為的影響以及內在機製🫴🏼➗。最後在總結研究結論的基礎，為管上理實踐者提出了提升上下級人際和諧的具體建議，並對未來研究要解決的問題做學專出展望。讀者對象為管理學研究者、機關/企事業單位管理者🤸🏻‍♂️、大學老師、管理業的學生等🍂。
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